BP Responsable de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières - RPLFFP (formation continue)

Formation diplômante / certifiante

BP Responsable de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières - RPLFFP

Type de formation

Formation diplômante

Code RNCP : 34744

Date de publication de la fiche RNCP : 10/07/2020

Niveau de formation

Niveau 4

CFPPA de Seine-Maritime – Site de Terres de Caux

Contact : 02.35.95.97.00 – cfppa.fauville@educagri.fr

Formation à temps plein sur 8,5 mois : de mi-septembre à mi-juin

635 h de formation en centre, 112 h à distance soit 23 semaines
420 h en entreprise par soit 12 semaines

Formation en présentiel / distanciel
Pratiques sur plateaux techniques
Utilisation des ressources numériques

A partir de 8 964 € (formation complète)

Des prises en charge sont possibles selon le profil du candidat, contacter le secrétariat.

Possibilité de bénéficier d’une rémunération selon le profil du candidat, contacter le secrétariat.

Objectif de la formation

Le BP Responsable de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières est une formation diplômante de niveau 4, du Ministère de l’Agriculture, qui permet à son-sa titulaire d’être
capable :

de conduire un ou plusieurs ateliers de production horticole conformément aux modes de production choisis
de réaliser les différentes opérations de maintenance et d’entretien courant des engins, des bâtiments, des matériels et des installations
de réaliser des activités de prévention des risques professionnels et de préservation de l’environnement
de coordonner une équipe de travail dans un atelier de production
de réaliser le suivi technico-économique de l’atelier de production
de mettre en oeuvre des activités connexes à l’activité de production : commercialisation, promotion, valorisation, transformation, activités de service

Ce diplôme permet d’acquérir la capacité professionnelle agricole

Contenu de la formation

Bloc 1 : Se situer en tant que professionnel de la production horticole

Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
Se positionner en tant que professionnel de l’horticulture

Bloc 2 : Assurer le pilotage technique des productions

Organiser la mise en oeuvre technique des opérations culturales
Coordonner le travail d’une équipe

Bloc 3 : Réaliser les interventions sur les végétaux

Réaliser la multiplication et la mise en place des végétaux
Réaliser les travaux liés au développement des végétaux

Bloc 4 : Intervenir sur les conditions de culture

Réaliser des travaux d’entretien et d’amélioration des sols
Mettre en place les conditions de croissance et de développement des végétaux

UCARE (UNITÉ CAPITALISABLE D’ADAPTATION RÉGIONALE OU À L’EMPLOI) : Réaliser la vente directe des produits de l’exploitation ou de la pépinière

Chiffres clés

Taux d'insertion dans le métier visé :

Taux de poursuite d'étude :

12,5 %

Taux d'interruption en cours de formation :

Taux de rupture des contrats d'apprentissage :

Taux de réussite :

97,8 %

Taux d'insertion :

83,33 %

Taux de satisfaction :

97,8 %

Public concerné

Jeunes diplômés ou personne en reconversion souhaitant se spécialiser dans la production horticole ou le maraîchage
Demandeur-es d’emploi, Salarié-es (statuts PTP, CDD ou CDI, ou contrat de professionnalisation), Particuliers,

Prérequis

Pour être admis en formation le candidat doit :

Avoir un projet professionnel déterminé et des aptitudes pour entrer en formation qualifiante,
Avoir 1 an d’activité professionnelle et être titulaire d’un CAPA ou d’un diplôme de niveau équivalent ou classe de 2nde
ou Avoir 1 an d’activité dans le domaine
ou Avoir 3 ans d’activité dans un autre domaine

Conditions d'admission

Pour être admis-e en formation, le/la candidat-e doit :

Etre âgé de 18 ans

Etre sorti du système scolaire depuis plus de 9 mois pour les formations financées par la Région Normandie

Modalités d'évaluation

Le diplôme est composé de 5 unités capitalisables. Elles correspondent à des capacités professionnelles.

L’apprenant passe des unités, chaque unité acquise est valable pendant 5 ans. Le diplôme est obtenu lorsque toutes les UC ont été passées avec succès.

Principaux débouchés

Chef de culture en exploitation maraîchère
Chef de culture horticole
Conducteur de travaux horticoles
Ouvrier agricole en maraîchage-horticulture
Ouvrier en production horticole biologique / maraîchère biologique / pépinière biologique
Ouvrier horticole / serriste / pépiniériste / maraîcher
Chef de culture arboricole
Chef de station fruitière

Suite de parcours possibles

Brevet de Technicien Supérieur Agricole (BTSA) : Productions horticoles ou autres spécialités dans les domaines de l’agriculture et de l’environnement.
Certificats de spécialisation : Dans des domaines spécifiques liés à l’horticulture.
Licences professionnelles : En lien avec les productions horticoles ou l’environnement.

Adaptation de parcours

Suite au positionnement et pour les personnes en situation de handicap, des aménagements de parcours et d’évaluation peuvent être proposés.

Démarches d'inscription et procédure de recrutement

Le recrutement se fait sur tests et entretien avec le responsable de formation.

L’entretien a pour but d’évaluer les motivations des candidat-es. Les tests permettent de s’assurer que les jeunes ont le niveau requis pour suivre avec succès la formation.

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